“ Titulaire d’une formation supérieure en Comptabilité et Gestion, je débute ma carrière au sein de diverses structures comptables où j’accompagne avec succès des dirigeants d’entreprise.

Ces échanges me permettent d’identifier leurs préoccupations quotidiennes dans le domaine complexe de la gestion de la paie et du social.

Fort de ce constat, je décide d’étendre mon champ de compétence en me spécialisant dans ce domaine et j’obtiens un Diplôme de gestion de la paie et du social à l’Université Louis Pasteur à Strasbourg.

Durant plusieurs années je conseille les acteurs locaux au sein d’entreprises, puis en cabinet en tant que Gestionnaire de Paie. J’ai acquit ainsi une large maîtrise des outils et de la législation sociale.

En 2020, je décide de mettre à profit mes qualités d’analyse, de conseil et d’écoute pour créer GL PAIES afin d’accompagner TPE/PME et experts comptables dans leur démarche d’externalisation de la paie.

Gestionnaire de paie

Après plusieurs années passées dans le domaine de la restauration, Daniela décide de donner un nouveau tournant à sa vie professionnelle.

En 2020, elle obtient son diplôme de gestionnaire de paie et après une première expérience en tant que responsable RH, elle intègre une structure multi-conventionnelle pour élargir ses compétences. En mars 2021 elle rejoint l’équipe de GL PAIES

Apprentie Gestionnaire de paie

Najla obtient un bac général option économie et social en 2019 pour se diriger ensuite vers un BTS Comptabilité – Gestion, qu’elle a obtenu avec brio.

En 2022 elle décide de se spécialiser en paie et intègre tout naturellement l’équipe de GL PAIES pour préparer sa licence professionnelle en gestion de la paie et du social.